Técnico Laboral por Competencias en
Auxiliar Administrativo en Salud

El programa de Auxiliar Administrativo en Salud de Ceprodent, responde a esta necesidad de formación

Duración  1800 Horas
Modalidad Presencial
Semestres 3
Jornada Académica:  
Mañana 8:00 am- 12:00pm
Tarde

2:00pm- 6:00pm
Noche

6:00pm- 9:00pm
Sábados 7:00am- 5:00pm

Presentación

El programa de Auxiliar Administrativo en Salud de Ceprodent, te educa en la capacidad de  Informar y recepcionar a usuarios en la prestación del servicio, de apoyo administrativo, tramitar formularios de afiliación, historias clínicas  y  facturación en los diferentes servicios de salud. 

CERTIFICACIÓN

TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN SALUD

Resolución No. 2230- Mayo 19 de 2015(En trámite) 

Secretaría de Educación Municipal 
PERFIL OCUPACIONAL

Los auxiliares administrativos en salud son clave en la gestión de centros médicos. Su labor incluye la atención al paciente, registro de historias clínicas, gestión de citas y coordinación de recursos. Manejan sistemas de información médica, procesan facturación y mantienen la documentación actualizada. Son responsables de gestionar suministros médicos y coordinar la logística de consultas y procedimientos. Requieren habilidades en organización, comunicación y manejo de software. Su papel es esencial para mantener la eficiencia administrativa y facilitar la atención médica oportuna y de calidad en instituciones de salud.

METODOLOGÍA

El programa es teórico práctico y se realizará en forma presencial, con la utilización de diferentes técnicas educativas, se contará con un apoyo de docentes, que estarán Integrados fundamentalmente por profesionales con experiencia en docencia asistencial.

PLAN DE ESTUDIOS

AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN SALUD

COMPETENCIAS BÁSICAS

  • Ética y valores
  • Tecnología de información de la Comunicación.
  • Técnicas de Estudio

  • Inducción a la Institución Educativa y Valores Institucionales.

COMPETENCIAS OBLIGATORÍAS

    • Facturar la prestación de los servicios de salud normatividad y contratación.

    • Afiliar a la población al Sistema General de Seguridad Social en Salud según normatividad vigente.

    • Manejar valores e ingresos relacionados con las operaciones del establecimiento.

    • Generar actitudes  y prácticas saludables en el sitio de trabajo.

    • Atender y orientar a la persona en relación con sus necesidades y expectativas de acuerdo con políticas Institucionales y normas de salud.

    • Admitir al usuario en la red de servicios según niveles de atención y normativa vigente.

PERFIL DE ADMISIÓN
  1. Nivel de escolaridad: 11° grado

  2. Competencias basicas: Matematicas-Aptitud verbal-Lectura critica-Biologia y quimica.

  3. Edad mínima: 16 años.

  4. No hay restricciones por estatura o condiciones físicas limitantes.

  5. Evaluación de competencias generales y laborales en autoevaluación.